Servizi Investigativi
Nello specifico l'offerta erogata dal partner e veicolata da GLB Services prevede i seguenti servizi:
Ricerca eredi
• Identificazione dei successibili al 1° grado e al 2° grado
• Identificazione degli eredi di una successione registrata
• Verifica dell’esistenza dell’atto di rinuncia o accettazione con beneficio di inventario
• Test genetici con valenza legale o a semplice scopo informativo
Informazioni per il recupero del credito
• Rintraccio azienda (verifica reale operatività e rintr accio nuove sedi)
• Ricerca autoveicoli (individuazione autoveicoli di proprietà e verifica di eventuali gravami)
• Redditi da lavoro (identificazione del datore di lavoro nel rapporto subordinato o dell’ente erogante la pensione)
• Rapporti bancari (indagini in loco finalizzate ad individuare l’agenzia bancaria o le agenzie con la quale il debitore intrattiene rapporti)
• Ricerca immobili (localizzazione di immobili sul territorio nazionale per valutare se e dove richiedere visura ipocatastale)
• Visura ipocatastale (verifica della reale consistenza immobiliare e dei possibili gravami)
• Appalti (identificazione dei committenti di appalti registrati e non liquidati)
• Ricerca Estesa (servizio informativo completo)
Indagini precrediti (suggerite per forniture di importo medio/alto, permettono di valutare l’azienda e le persone che di fatto la amministrano, superando i limiti delle rielaborazioni di dati ufficiali che normalmente caratterizzano le informazioni commerciali)
• Indagine preasy
Profilo ufficiale dell’azienda e dei suoi soci e amministratori (identificazione, assetto proprietario, cda, poteri di firma, cariche in altre aziende, partecipazioni, negatività evidenti), indagine sul posto al fine di accertare la reale operatività e la forza lavoro, ricerca referenze fornitori, abitudini di pagamento e rumors in zona, valutazione elementi economici e patrimoniali dell’azienda, conclusioni del supervisore frutto dell’analisi degli esiti raccolti.
• Indagine prefull
Quanto emerso dall’indagine speciale con approfondimenti sui soci, amministratori o altre persone fisiche che di fatto amministrano l’azienda al fine di valutarne competenza, precedenti esperienze, capacità patrimoniali e reddituali, negatività palesi e occulte.
Indagini pre-assunzioni
• Indagine assunzione easy
Identificazione del candidato, ricerche da banche dati ufficiali infocamere, profilo familiare, controllo attendibilità curriculum e verifica precedenti att. lavorative, problemi finanziari, protesti e pregiudizievoli. Suggerita per profili medio bassi.
• Indagine assunzioni full
Identificazione del candidato, ricerche da banche dati ufficiali infocamere, profilo familiare, controllo attendibilità curriculum e verifica precedenti att. lavorative, problemi finanziari, protesti e pregiudizievoli, analisi delle capacità reddituali e patrimoniali e del flusso dei redditi negli ultimi anni, raccolta di referenze sul soggetto, indagini informative sul posto e raccolta dei rumors di zona con eventuale indicazioni di problemi con la giustizia. Suggerita per profili medio alti.
Eredità controverse
• Accertamenti di compravendite simulate
• Distrazione di beni dall' asse ereditario
• Documentazione accettazione di fatto dell' eredità
Concorrenza sleale
• Accertamento sottrazione dipendenti / storno clientela
• Azioni a tutela del marchio/brevetto
• Inosservanza del diritto di esclusiva territoriale
Controversie di lavoro
• Prove a supporto della giusta causa del licenziamento
• Violazione del patto di non concorrenza
Consulenze tecniche
• Bonifiche ambientali e telefoniche
• Perizie calligrafiche
• Test genetici e tossicologici con valenza legale